Portugal's unemployment rate sits at 5.6 per cent and roughly one worker in five does part of the week from home. This text gives you those numbers in Portuguese, then spends the rest of the page making you use them. It is the longest item in the Library and the first at B2, so treat it as a full lesson rather than a reading.
What you’ll learn
the vocabulary of employment and recruitment
connectors for contrast, addition and conclusion
talking about remote work and the balance with personal life
Texto
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Durante muito tempo, ter um emprego significava, para muitas pessoas, trabalhar num escritório ou numa fábrica, cumprir um horário fixo e permanecer na mesma empresa durante vários anos.For a long time, having a job meant, for many people, working in an office or a factory, keeping fixed hours and staying with the same company for years.No entanto, o mundo profissional está a mudar rapidamente.The professional world is changing fast, though.Atualmente, novas tecnologias, diferentes formas de organização do trabalho e alterações nas expectativas dos trabalhadores estão a transformar a relação entre empresas e empregados.New technologies, different ways of organising work and shifting expectations among workers are all transforming the relationship between companies and employees.
Em Portugal, o mercado de trabalho tem apresentado uma evolução positiva nos últimos anos.In Portugal the job market has been improving in recent years.Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), a taxa de desemprego situou-se em 5,6% em junho de 2026, um valor inferior ao registado no mesmo mês do ano anterior.According to figures from the Instituto Nacional de Estatística (INE), unemployment stood at 5.6 per cent in June 2026, lower than the same month the year before.Além disso, a taxa de subutilização do trabalho foi de 9,3%, o valor mais baixo desde o início da série estatística deste indicador, em 2011.Labour underuse was 9.3 per cent, the lowest figure since the series for this indicator began in 2011.
Apesar de estes números serem positivos, encontrar um emprego adequado continua a ser um desafio para muitas pessoas.Positive as those numbers are, finding the right job is still a challenge for many people.Ter uma formação académica é importante, mas não é suficiente.Academic training matters, but it is not enough on its own.As empresas procuram cada vez mais trabalhadores que tenham competências técnicas e, simultaneamente, competências pessoais, como a capacidade de comunicar, trabalhar em equipa, resolver problemas e adaptar-se a situações novas.Companies increasingly look for workers who have technical skills and, at the same time, personal ones, such as being able to communicate, work in a team, solve problems and adapt to new situations.
Por outro lado, também as expectativas dos trabalhadores estão a mudar.Workers' expectations are changing too.O salário continua a ser um fator fundamental, mas atualmente muitas pessoas valorizam igualmente o ambiente de trabalho, a possibilidade de ter um horário flexível, a progressão na carreira e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.Salary is still a deciding factor, but these days many people put equal weight on the working environment, the chance of flexible hours, progression in their career and the balance between professional and personal life.Assim, uma empresa que ofereça um bom salário, mas que exija horários excessivos e não permita qualquer flexibilidade, pode ter dificuldade em atrair e manter trabalhadores qualificados.A company that offers good pay but demands excessive hours and allows no flexibility may struggle to attract and keep qualified staff.
Uma das maiores mudanças dos últimos anos foi o crescimento do teletrabalho e dos modelos híbridos.One of the biggest changes of recent years has been the growth of remote and hybrid working.No primeiro trimestre de 2026, cerca de 21,1% da população empregada em Portugal trabalhava em teletrabalho, o equivalente a aproximadamente 1,1 milhões de pessoas.In the first quarter of 2026, around 21.1 per cent of people in work in Portugal were working remotely, roughly 1.1 million people.
O trabalho à distância apresenta várias vantagens. Por exemplo, permite reduzir o tempo gasto nas deslocações, pode facilitar a conciliação entre a vida profissional e familiar e dá aos trabalhadores uma maior autonomia. Contudo, também existem desvantagens. Algumas pessoas sentem dificuldade em separar o trabalho da vida pessoal, enquanto outras podem sentir-se isoladas dos colegas. Além disso, nem todas as profissões podem ser exercidas à distância: um médico, um cozinheiro ou um trabalhador da construção civil, por exemplo, precisam normalmente de estar fisicamente presentes no local de trabalho.Working remotely has several advantages. It cuts the time spent commuting, it can make it easier to fit work around family life and it gives workers more autonomy. There are drawbacks as well. Some people find it hard to separate work from their personal life, while others can feel cut off from their colleagues. Not every job can be done at a distance either. A doctor, a cook or a construction worker normally needs to be physically present at the workplace.
Outro desafio importante é a qualificação profissional.Another significant challenge is professional qualification.As tecnologias estão a evoluir rapidamente e algumas tarefas que antes eram realizadas por pessoas são hoje automatizadas.Technology is evolving quickly and some tasks that people used to carry out are now automated.Por conseguinte, os trabalhadores precisam de atualizar regularmente os seus conhecimentos.Workers therefore need to update their knowledge regularly.A aprendizagem já não termina quando uma pessoa conclui a universidade ou uma formação profissional.Learning no longer stops when somebody finishes university or a vocational course.Pelo contrário, tornou-se um processo contínuo.It has become a continuous process instead.
Neste contexto, aprender novas competências pode ser decisivo para manter ou conseguir um emprego.In that context, picking up new skills can decide whether you keep a job or find one.De facto, o trabalhador do futuro terá provavelmente de ser mais flexível e estar preparado para mudar de funções ao longo da sua carreira.The worker of the future will probably have to be more flexible and ready to change roles over the course of a career.Ao mesmo tempo, as empresas terão de investir na formação dos seus trabalhadores e criar condições para que estes possam desenvolver novas competências.Companies, for their part, will have to invest in training their staff and create the conditions for them to develop new skills.
Em suma, o mercado de trabalho oferece atualmente novas oportunidades, mas também coloca novos desafios. Ter uma boa formação continua a ser importante; todavia, a capacidade de adaptação, a comunicação e a aprendizagem contínua são cada vez mais valorizadas. O emprego do futuro poderá ser muito diferente daquele que conhecemos hoje e, por essa razão, tanto trabalhadores como empresas terão de se preparar para essa mudança.In short, the job market now offers new opportunities but also sets new challenges. Good training still matters. Even so, the ability to adapt, to communicate and to keep learning is valued more and more. The job of the future could look very different from the one we know today, and for that reason both workers and companies will have to get ready for the change.
Vocabulário
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O essencial do emprego
a remuneração
the money a worker receives for their work
o empregado, a empregada
a person who holds a job
o desempregado, a desempregada
a person with no job who is looking for work
o recrutamento
the process a company uses to find and select new workers
a progressão na carreira
professional development and the chance to take on more responsibility
o horário flexível
hours that allow some freedom over when you start, finish or organise your work
a qualificação
the knowledge, abilities or training a particular job requires
a autonomia
being able to work or decide without constantly depending on other people
Mais palavras do texto
o teletrabalho
remote working
o modelo híbrido
the hybrid model
as deslocações
the daily journeys to and from work
a conciliação
the balance between two demands on your time
as competências
skills
a formação
training
a subutilização do trabalho
labour underuse
exercer uma profissão
to practise a profession
atualizar conhecimentos
to update what you know
a construção civil
the building trade
Perguntas
Answer out loud in Portuguese, then check.
English
1. Como era tradicionalmente entendido o conceito de emprego?
How was the idea of a job traditionally understood?
Significava trabalhar num escritório ou numa fábrica, cumprir um horário fixo e ficar na mesma empresa durante muitos anos.
It meant working in an office or a factory, keeping fixed hours and staying with the same company for many years.
2. Que evolução teve a taxa de desemprego em Portugal?
How has the unemployment rate changed in Portugal?
Desceu. Em junho de 2026 situou-se em 5,6%, um valor inferior ao do mesmo mês do ano anterior.
It has fallen. In June 2026 it stood at 5.6 per cent, lower than the same month the year before.
3. Porque é que uma formação académica já não é considerada suficiente?
Why is academic training no longer considered enough?
Porque as empresas procuram também competências pessoais, como comunicar, trabalhar em equipa e adaptar-se a situações novas.
Because companies also look for personal skills, such as communicating, working in a team and adapting to new situations.
4. Que características pessoais são valorizadas pelas empresas?
Which personal qualities do companies value?
A capacidade de comunicar, de trabalhar em equipa, de resolver problemas e de se adaptar a situações novas.
The ability to communicate, to work in a team, to solve problems and to adapt to new situations.
5. Para além do salário, que aspetos são importantes para muitos trabalhadores?
Apart from salary, what matters to many workers?
O ambiente de trabalho, o horário flexível, a progressão na carreira e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
The working environment, flexible hours, career progression and the balance between professional and personal life.
6. Que percentagem da população empregada estava em teletrabalho no primeiro trimestre de 2026?
What percentage of people in work were working remotely in the first quarter of 2026?
Cerca de 21,1%, o que corresponde a aproximadamente 1,1 milhões de pessoas.
Around 21.1 per cent, which comes to roughly 1.1 million people.
7. Indica duas vantagens e duas desvantagens do teletrabalho mencionadas no texto.
Give two advantages and two disadvantages of remote working mentioned in the text.
Como vantagens, reduz o tempo das deslocações e dá mais autonomia. Como desvantagens, dificulta a separação entre o trabalho e a vida pessoal e pode causar isolamento.
As advantages, it cuts commuting time and gives more autonomy. As disadvantages, it makes work harder to separate from personal life and can leave people isolated.
8. Porque é que a aprendizagem ao longo da vida se tornou importante?
Why has lifelong learning become important?
Porque as tecnologias evoluem rapidamente e muitas tarefas são automatizadas, por isso os trabalhadores têm de atualizar os conhecimentos com regularidade.
Because technology evolves quickly and many tasks are automated, so workers have to update their knowledge regularly.
9. Que profissões são apresentadas como exemplos de trabalhos que normalmente não podem ser realizados à distância?
Which jobs are given as examples of work that normally cannot be done remotely?
Um médico, um cozinheiro e um trabalhador da construção civil.
A doctor, a cook and a construction worker.
10. Segundo o texto, quais serão algumas das características do trabalhador do futuro?
According to the text, what will the worker of the future be like?
Será mais flexível, estará preparado para mudar de funções ao longo da carreira e continuará a aprender.
They will be more flexible, ready to change roles over the course of a career, and they will carry on learning.
Discussão oral
1. Preferias trabalhar sempre presencialmente, sempre à distância ou num modelo híbrido? Porquê?
Would you rather work always in person, always remotely or in a hybrid model? Why?
Preferia um modelo híbrido. Ficava em casa dois dias para me concentrar e ia ao escritório nos outros, para não perder o contacto com a equipa.
I would rather have a hybrid model. I would stay at home two days to concentrate and go into the office on the others, so as not to lose touch with the team.
2. Aceitarias ganhar menos dinheiro em troca de mais tempo livre?
Would you accept earning less money in exchange for more free time?
Aceitaria, desde que o salário continuasse a dar para as despesas. O tempo livre é muito difícil de recuperar mais tarde.
I would, as long as the salary still covered my expenses. Free time is very hard to get back later.
3. O que torna uma empresa um bom lugar para trabalhar?
What makes a company a good place to work?
Um bom ambiente entre colegas, chefias que ouvem, horários realistas e a possibilidade de aprender coisas novas.
A good atmosphere between colleagues, managers who listen, realistic hours and the chance to learn new things.
4. É mais importante ter um curso universitário ou experiência profissional?
Is a university degree or work experience more important?
Depende da profissão. Num laboratório o curso é obrigatório, mas em muitas áreas a experiência conta mais do que o diploma.
It depends on the profession. In a laboratory the degree is essential, but in many fields experience counts for more than the certificate.
5. Achas que a inteligência artificial vai criar mais empregos do que aqueles que vai eliminar?
Do you think artificial intelligence will create more jobs than it destroys?
Penso que vai eliminar tarefas e não profissões inteiras. Ainda assim, quem não se adaptar corre riscos.
I think it will remove tasks rather than whole professions. Even so, anyone who does not adapt is at risk.
6. Que competências serão mais importantes no mercado de trabalho daqui a dez anos?
Which skills will matter most in the job market ten years from now?
A capacidade de aprender depressa, de comunicar com clareza e de trabalhar com ferramentas digitais que ainda não existem.
The ability to learn quickly, to communicate clearly and to work with digital tools that do not exist yet.
Exercício
Try it yourself, then check.
English
Verdadeiro (V) ou Falso (F)
1. Atualmente, o salário é o único fator importante na escolha de um emprego.
These days salary is the only thing that matters when choosing a job.
Falso. O ambiente de trabalho, o horário flexível e a progressão na carreira também são importantes.
False. The working environment, flexible hours and career progression matter too.
2. Mais de 20% dos trabalhadores em Portugal estavam em teletrabalho no primeiro trimestre de 2026.
More than 20 per cent of workers in Portugal were working remotely in the first quarter of 2026.
Verdadeiro. A percentagem foi de 21,1%.
True. The figure was 21.1 per cent.
3. Todas as profissões podem ser exercidas através do teletrabalho.
Every profession can be done remotely.
Falso. Um médico, um cozinheiro ou um trabalhador da construção civil precisam de estar presentes.
False. A doctor, a cook or a construction worker need to be there in person.
4. As empresas valorizam competências como a comunicação e a capacidade de adaptação.
Companies value skills such as communication and the ability to adapt.
Verdadeiro.
True.
5. A aprendizagem termina quando uma pessoa conclui a universidade.
Learning stops when somebody finishes university.
Falso. A aprendizagem tornou-se um processo contínuo.
False. Learning has become a continuous process.
Completa as frases (deslocações • competências • conciliação • formação • ambiente • adaptar-se)
1. As empresas procuram trabalhadores com boas ______ profissionais e pessoais.
Companies look for workers with good professional and personal ______.
competências
skills
2. O teletrabalho pode reduzir o tempo gasto nas ______.
Remote working can cut the time spent on ______.
deslocações
commutes
3. É importante conseguir uma boa ______ entre a vida profissional e a vida familiar.
It is important to achieve a good ______ between working life and family life.
conciliação
balance
4. Um bom ______ de trabalho pode contribuir para a satisfação dos empregados.
A good working ______ can contribute to employee satisfaction.
ambiente
environment
5. Os trabalhadores precisam de se ______ às mudanças do mercado.
Workers need to ______ to changes in the market.
adaptar
adapt
6. A ______ profissional permite adquirir novos conhecimentos.
Professional ______ lets you pick up new knowledge.
formação
training
Verbos do mundo profissional, no tempo adequado
1. Muitas empresas ______ novos trabalhadores todos os anos. [contratar]
Many companies ______ new workers every year. [to hire]
contratam
hire
2. No próximo ano, a empresa ______ investir mais na formação. [pretender]
Next year the company ______ to invest more in training. [to intend]
pretende
intends
3. Atualmente, muitos profissionais ______ novas competências ao longo da carreira. [adquirir]
These days many professionals ______ new skills over their career. [to acquire]
adquirem
acquire
4. Se uma empresa oferecer boas condições, provavelmente ______ mais facilmente trabalhadores qualificados. [atrair]
If a company offers good conditions, it will probably ______ qualified workers more easily. [to attract]
atrai
attracts
5. Quando comecei a trabalhar, ainda não ______ muita experiência profissional. [ter]
When I started working, I still did not ______ much professional experience. [to have]
tinha
have
6. É importante que os trabalhadores ______ preparados para mudanças. [estar]
It is important that workers ______ ready for changes. [to be]
estejam
are
7. Espero que a minha empresa ______ um horário mais flexível. [oferecer]
I hope my company ______ more flexible hours. [to offer]
ofereça
offers
Encontra no texto um conector com cada função
1. Contraste
Contrast
no entanto, contudo, todavia
however, yet, nevertheless
2. Adição
Addition
além disso
what is more
3. Consequência
Consequence
por conseguinte, assim
consequently, so
4. Conclusão
Conclusion
em suma
in short
5. Explicação ou reforço
Explanation or reinforcement
de facto
in fact
6. Introdução de uma ideia oposta
Introducing an opposing idea
por outro lado
on the other hand
Substitui o conector destacado por outro semelhante
1. No entanto, o mercado de trabalho continua a apresentar dificuldades.
However, the job market still presents difficulties.
Contudo, o mercado de trabalho continua a apresentar dificuldades.
Nevertheless, the job market still presents difficulties.
2. Por conseguinte, os trabalhadores precisam de atualizar os seus conhecimentos.
Consequently, workers need to update their knowledge.
Assim, os trabalhadores precisam de atualizar os seus conhecimentos.
So workers need to update their knowledge.
3. Além disso, algumas empresas oferecem formação profissional.
What is more, some companies offer professional training.
Para além disso, algumas empresas oferecem formação profissional.
On top of that, some companies offer professional training.
4. Em suma, o mercado de trabalho está em transformação.
In short, the job market is being transformed.
Em conclusão, o mercado de trabalho está em transformação.
To conclude, the job market is being transformed.
Produção escrita
1. Escreve 180 a 220 palavras sobre o tema seguinte. O que é mais importante num emprego, um bom salário ou boas condições de trabalho? Apresenta a tua opinião, justifica-a com pelo menos três argumentos e usa cinco destes conectores: no entanto, além disso, apesar de, por outro lado, por conseguinte, de facto, assim, contudo, em suma, por essa razão.
Write 180 to 220 words on this topic. What matters more in a job, good pay or good working conditions? Give your opinion, back it with at least three arguments and use five of these connectors: no entanto, além disso, apesar de, por outro lado, por conseguinte, de facto, assim, contudo, em suma, por essa razão.
Para mim, as condições de trabalho pesam mais do que o salário. De facto, já recusei um lugar que pagava melhor porque exigia doze horas por dia e sábados alternados. Um bom salário resolve problemas, no entanto não devolve o tempo que se perde. Além disso, quem trabalha num ambiente difícil acaba por sair ao fim de um ano, e a empresa perde tudo o que investiu na formação dessa pessoa. Apesar de compreender quem escolhe o dinheiro, sobretudo no início da carreira ou com uma família para sustentar, penso que essa escolha se paga mais tarde, em saúde e em relações. Em suma, prefiro ganhar um pouco menos e chegar a casa a horas.
For me, working conditions weigh more than salary. In fact I have already turned down a post that paid better because it demanded twelve hours a day and every other Saturday. Good pay solves problems, but it does not give back the time you lose. What is more, anyone working in a difficult environment ends up leaving within a year, and the company loses everything it invested in training them. Although I understand people who choose the money, especially early in a career or with a family to support, I think that choice costs you later, in health and in relationships. In short, I would rather earn a little less and get home on time.
Expressões úteis
Show
ter estabilidade
to have job security
procurar emprego
to look for work
candidatar-se a um emprego
to apply for a job
fazer uma entrevista
to have an interview
enviar o currículo
to send your CV
ser contratado
to be taken on
despedir alguém
to let somebody go
receber um salário
to draw a salary
ter um contrato
to be on a contract
trabalhar por turnos
to work shifts
fazer horas extraordinárias
to work overtime
trabalhar em equipa
to work as a team
assumir responsabilidades
to take on responsibility
desenvolver competências
to develop skills
mudar de carreira
to change career
subir na carreira
to move up the ladder
conciliar a vida profissional e pessoal
to balance work and personal life
Nota cultural
INE stands for Instituto Nacional de Estatística, the national statistics office, and every number in this text comes from it. Portuguese news reports quote the INE constantly, so the name is worth knowing. One thing its figures do not capture is the Portuguese habit of staying late. Students who move to Porto are often surprised that the office empties at seven rather than six, and that nobody calls the extra hour overtime.
Want to practise this out loud?
Read it with Nuno in a live lesson. First conversation is a relaxed chat about your goals.